Banca de DEFESA: FRANCISCO MARDONES DOS SANTOS BERNARDO

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: FRANCISCO MARDONES DOS SANTOS BERNARDO
DATA: 14/10/2025
HORA: 13:30
LOCAL: Sala de Orientação 01 - Campo das Auroras, Unilab
TÍTULO:

PROCESSO DE TRABALHO NO CONTEXTO DA IMUNIZAÇÃO EM UM MUNICÍPIO DO INTERIOR DO CEARÁ

PALAVRAS-CHAVES:

Fluxo de Trabalho; Atenção Primária à Saúde; Imunização; Profissionais de Enfermagem; Vacinação.

PÁGINAS: 96
GRANDE ÁREA: Ciências da Saúde
ÁREA: Enfermagem
RESUMO:

Objetivo: Avaliar componentes do processo de trabalho no contexto da imunização em município do interior do Ceará. Método: Trata-se de um estudo exploratório, avaliativo, observacional, transversal de cunho descritivo, com abordagem quantitativa, a coleta de dados foi realizada no período de dezembro de 2024 a março de 2025 no município de Redenção-CE tendo como campos de coleta de dados: salas de vacinas. Os critérios de inclusão foram: salas de vacinação e rede de frio pertencentes a estrutura organizacional municipal que estivessem em pleno funcionamento nas UAPS, que possuíssem estrutura física, equipamentos e quadro de pessoal pertencente ao sistema público. Os critérios de exclusão foram: salas de vacinas pertencentes às instituições privadas e/ou filantrópicas existentes, bem como aquelas que estivessem desativadas devido a reforma ou por outra causa ou estar funcionando fora das dependências da UAPS. Para coleta de dados, do presente estudo, foi utilizado o instrumento elaborado pelo PlanificaSUS que trata da Avaliação do Microprocesso de Vacinação; o referido foi adaptado do instrumento do PAISSV e atualizado em conformidade com o Manual de Normas e Procedimentos para Vacinação, Manual de Rede de Frio do Programa Nacional de Imunizações e pela Portaria nº 2.499, de 23 de setembro de 2019. No que se refere ao processo de organização e análise dos dados, esses foram compilados mediante uso do programa Microsoft Office Excel 2016 para a tabulação e à organização dos achados, posteriormente foram analisados no programa Epi-Info para obtenção do cálculo das frequências absolutas e percentuais. Com base no percentual obtido, foi possível classificar as salas conforme os seguintes parâmetros: com percentual entre 90,0 e 100,0%, a sala é considerada ideal; de 76 a 89%, é classificada como boa; de 50 a 75%, é tida como regular; e uma sala com pontuação inferior a 50% é insuficiente. A pesquisa recebeu aprovação do Comitê de Ética da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (n.º do parecer 7.113.434). Resultados: A amostra foi composta por 12 doze salas de vacinas, que tiveram predominância da categoria de técnicos de enfermagem, representando 91,67% do total de participantes (n=11), em contraste com apenas 8,33% de enfermeiros (n=1) atuando na sala de vacina. A distribuição por sexo da amostra revelou predominância feminina, correspondendo a 83,33% dos participantes (n=10), em contraste com 16,67% de indivíduos do sexo masculino (n=2). No que refere a idade, a média foi de 41,67 anos (DP = 7,64), variando de 28 a 52 anos. Com relação ao tempo de formação, foi entre 9 e 25 anos. A média observada foi de 15,91 anos (DP = 5,19), com mediana de 15,5 e moda igual a 11. Quanto ao tempo de atuação, apresentou média de 10 anos de experiência profissional, com a maior parte dos participantes atuando entre6,5 e 13,5 anos. No que diz respeito a oferta de capacitações aos profissionais do serviço, apresentaram demandas pelas temáticas: “Atualização do PNI” (16,68%); "Atualização sobre COVID-19" (33,32%); “Esquema vacinal e Aprazamento” (8,33%); “Atualizações sobre imunizantes e Notas Técnicas” (8,33%); “Vacinação e Reações Adversas” (16,68%); “Técnica de aplicação” (8,33%;) e “Vigilância dos eventos adversos” (8,33%). Com relação a componente Estrutura dos Aspectos Gerais da sala de Vacinação, observou-se que grande parte (75,00%) das salas não possuem proteção adequada contra incidência de luz solar direta, bem como não contam com ventilação (natural e artificial) adequada em (50,00%), além disso, em (50,00%) das salas não estavam em condições ideais de limpeza para o desempenho das atividades. Identificou-se inadequação em (75,00) que não estavam no quesito de temperatura preconizado no ambiente da sala de vacina. Itens que tiveram boa adesão foram: sala é de uso exclusivo para vacinação” obteve (91,67%), dispõe de cadeira para acomodar o usuário durante aplicação de vacina, com (91,67%), seguidos de as seringas e agulhas de uso diário estão acondicionados adequadamente, apresentou (75,00%) e as seringas e agulhas de estoque estão acondicionados em embalagens fechadas e em local sem umidade, obteve (75,00%). No que diz respeito ao componente Estrutura e Processo da Rede de Frio, as inadequações foram: inexistência da indicação para não desligar o disjuntor da sala de vacinação da caixa de distribuição elétrica (75,00%;), o posicionamento do refrigerador não estava conforme o preconizado mantendo a distância de fontes de calor, fora da incidência direta de luz solar e a pelo menos 20 cm da parede em (83,33%), não existe um programa de manutenção preventiva e/ou corretiva para o refrigerador da sala de vacina em (66,67%), a capacidade do refrigerador não é igual ou superior a 280 litros em (54,55%). Conclusão: A adoção de estratégias de Educação Permanente voltadas ao aprimoramento e atualização dos profissionais envolvidos nos serviços de vacinação pode contribuir para o desenvolvimento da capacidade reflexiva sobre as próprias práticas, resultando no fortalecimento profissional. As rotinas relativas ao manejo dos refrigeradores demandam adequação quanto ao distanciamento correto entre os equipamentos e a parede, à disposição adequada das vacinas e aos procedimentos de higienização do equipamento. Este último deve ser compreendido pelos profissionais como um procedimento técnico indispensável para a conservação apropriada das vacinas. Os resultados deste estudo apontam para a necessidade de atenção e correção das falhas identificadas nos aspectos relacionados à Estrutura e ao Processo das salas de vacina das Unidades de Atenção Primária à Saúde de Redenção/CE, necessitando um olhar especial para esses aspectos.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - CRISTIANNE SOARES CHAVES - NENHUMA
Interno - 1960392 - EDMARA CHAVES COSTA
Presidente - 1452417 - EMILIA SOARES CHAVES ROUBERTE
Interno - 2058691 - FLAVIA PAULA MAGALHÃES MONTEIRO
Externo ao Programa - 2325303 - STELLA MAIA BARBOSA